Европейский уполномоченный по правам человека просит Европейский инвестиционный банк решить проблему конфликта интересов

В письме от 22 июля, адресованном Президенту Европейского инвестиционного банка, Эмили О’Рейли, Европейский уполномоченный по правам человека, призвала банк пересмотреть его методы корпоративного управления чтобы не допустить потенциальные конфликты интересов в органах управления банка.

Отмечая широкий перечень операций банка, включая кредитование крупномасштабных проектов, “таких как расширение энергораспределительных сетей, проекты в области возобновляемой энергетики, модернизация транспортных инфраструктур и широкомасштабные инвестиции”, Европейский уполномоченный по правам человека обращает внимание на то, что “они требуют эффективных механизмов оценки и недопущения возможных конфликтов интересов в органах управления”.

Углубляясь в детали, О’Рейли указывает на ряд недостатков в положениях о конфликте интересов в двух основных органах управления ЕИБ – его Совете директоров, ответственном за утверждение стратегических и оперативных решений, и Правлении, которое занимается вопросами управления повседневной деятельностью банка.

Чтобы устранить эти недостатки Европейский уполномоченный по правам человека требует от ЕИБ, среди прочего, “пояснить, каким образом проводится оценка конфликта интересов перед назначением членов Совета директоров и Правления [два основных органа управления банка]”. Она также указывает на то, что степень подробности информации, которую должны указать новые члены органов управления, является либо недостаточной, либо не соответствует практике, принятой в других международных финансовых учреждениях.

Кроме того, в отличие от ЕИБ члены Совета директоров в других государственных финансовых учреждениях, таких как Всемирный банк и Европейский банк реконструкции и развития, “не могут осуществлять никакой сторонней деятельности без предварительного разрешения соответствующего Комитета по этике”.

Лоббисты в Совете директоров ЕИБ

Инициатива Европейского уполномоченного по правам человека не стала неожиданной, принимая во внимание раскрытие случаев с коррупцией, в которую якобы были вовлечены бывший директор ЕИБ Михай Танасеску в Румынии и бывший Вице-президент Mагдалена Альварес Арза в Испании. По данным ирландских СМИ, действующий ирландский директор ЕИБ Джон Моран активно лоббирует интересы американской компании “Uber”, предлагающей услуги совместного использования транспортных средств.

Для того, чтобы работать в интересах граждан ЕС, ЕИБ необходимо принять более жесткие положения для предупреждения конфликтов интересов и текучки кадров среди его руководителей высшего звена. Таким образом, инициатива Европейского уполномоченного по правам человека была встречена с большим воодушевлением среди активистов, борющихся за повышение прозрачности.