• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer

Bankwatch

  • Деятельность
    • Наши проекты
    • Наши публикации
    • Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР)
    • Европейский инвестиционный банк (ЕИБ)
  • Новости
    • Пресс-релизы
    • Блог
  • English
  • Наша цель
  • Кто мы
  • Истории успеха
  • Доноры и финансирование
  • Присоединяйтесь!
Home > Пресс-релиз > Новая политика прозрачности ЕИБ предусматривает увеличение секретности

Новая политика прозрачности ЕИБ предусматривает увеличение секретности

Брюссель – Вчера Европейский инвестиционный банк (ЕИБ) формально принял пересмотренную политику прозрачности, включая спорные положения о случаях, освобождающих банк от раскрытия внутренних документов. Эта ослабленная политика прозрачности принимается непосредственно накануне реализации банком инвестиционного плана Юнкера на сумму 315 млрд евро и может подорвать эффективность мер по восстановлению экономики ЕС.

11 March 2015

secrecy.jpg

Брюссель – Вчера Европейский инвестиционный банк (ЕИБ) формально принял пересмотренную политику прозрачности, включая спорные положения о случаях, освобождающих банк от раскрытия внутренних документов. Эта ослабленная политика прозрачности принимается непосредственно накануне реализации банком инвестиционного плана Юнкера на сумму 315 млрд евро и может подорвать эффективность мер по восстановлению экономики ЕС.

Новая политика прозрачности была встречена резкой критикой со стороны организаций гражданского общества, [1] поскольку она позволит ЕИБ создать новую презумпцию конфиденциальности, чтобы сохранить в тайне внутренние расследования нарушений, например, коррупционных действий и случаев недобросовестного управления.

Читать больше

Международная группа Европейского парламента по вопросам профессиональной этики, прозрачности, борьбе с коррупцией и организованной преступностью (ITCO) осуждает новую политику прозрачности Европейского инвестиционного банка
Запись блога | 13 марта 2015 года

Исключение также встревожили нескольких Директоров Банка (Директора являются представителями государств-членов и проводят ежемесячные заседания, на которых утверждаются проекты и политика, которой банк руководствуется в своей деятельности), которые не могли прийти к согласию относительно принятия окончательной редакции политики во время их последней встречи 3 февраля 2015 года.

По данным источников, находящихся в банке, такого еще не было, чтобы директорам не удалось достичь согласия относительно принятия окончательной версии политики, вынесенной на рассмотрение Совету директоров. Это лишний раз подчеркивает противоречивость новой политики. Во время консультаций с общественностью относительно политики представитель Европейского уполномоченного по правам человека также порекомендовал не включать в политику положения о случаях, в которых банк освобождается от обязательства раскрывать внутренние документы.

Несмотря на споры вокруг новой политики, ЕИБ решил не принимать во внимание поднятые вопросы и внес лишь незначительные “косметические” изменения в политику перед ее принятием вчера.

Хавьер Сол [Xavier Sol], директор общественной организации “Counter Balance”, заявил:

“Прозрачность является общепризнанным предварительным условием эффективного корпоративного управления. Новая политика прозрачности ЕИБ принимается накануне начала работы банка по восстановлению экономики ЕС посредством реализации инвестиционного плана Юнкера. Тяготение банка к секретности может серьезно подорвать эффективность этих мер”.

Анна Роггенбак [Аnna Roggenbuck], международная сеть НПО ЦВЕ “Бенквоч”, заявила:

“Новая политика вызывает серьезные сомнения относительно стремления банка улучшать прозрачность и может еще больше подорвать его и без того уже плохую репутацию, о чем свидетельствуют ужасные рейтинги финансового учреждения согласно ежегодно публикуемому Индексу прозрачности помощи [2]. Целый ряд случаев в прошлом продемонстрировал, что банк очень неохотно раскрывает информацию, представляющую общественный интерес, и делает это только под внешним давлением, например, со стороны Европейского уполномоченного по правам человека [3]. Европейские граждане достойны гораздо более прозрачного и подотчетного общественности инвестиционного банка”.

Тоби Мендел [Toby Mendel], Исполнительный директор Центра права и демократии, добавил:

“Очень жаль, что Банк регрессирует в этом ключевом демократическом вопросе, в то время как другие международные финансовые учреждения внедряют гораздо более эффективную политику прозрачности. Это выглядит особенно странным с учетом исторического стремления Европейского союза и его государств-членов к открытости”.

Примечания для редакторов:

1. С критикой новой политики прозрачности можно ознакомиться тут:
http://www.counter-balance.org/eib-set-to-weaken-transparency-standards/

2. Из года в год ЕИБ получает очень низкую оценку за прозрачность. В прошлом году банк занял предпоследнее место среди всех финансовых учреждений согласно Индексу прозрачности помощи

3. Узнать больше о недавнем случае, который демонстрирует неохоту банка раскрывать важную информацию:
http://www.counter-balance.org/long-awaited-investigation-into-glencore-for-alleged-tax-dodging-shows-eu-banks-lack-of-transparency-and-vulnerability-to-abuse/

Для получения дополнительной информации обращайтесь к:

Хавьер Сол [Xavier Sol]
xavier.sol@counter-balance.org
+32 2 893 08 61

Анна Рогенбак [Anna Rogenbuck]
annar@bankwatch.org

Never miss an update

We expose the risks of international public finance and bring critical updates from the ground – straight to your inbox.





Institution: EIB

Tags: transparency

Footer

CEE Bankwatch Network gratefully acknowledges EU funding support.

The content of this website is the sole responsibility of CEE Bankwatch Network and can under no circumstances be regarded as reflecting the position of the European Union.

Unless otherwise noted, the content on this website is licensed under a Creative Commons BY-SA 4.0 License

Your personal data collected on the website is governed by the present Privacy Policy.

Get in touch with us

  • Bluesky
  • Email
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • RSS
  • YouTube