• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer

Bankwatch

  • Деятельность
    • Наши проекты
    • Наши публикации
    • Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР)
    • Европейский инвестиционный банк (ЕИБ)
  • Новости
    • Пресс-релизы
    • Блог
  • Наша цель
  • Кто мы
  • Истории успеха
  • Доноры и финансирование
  • Присоединяйтесь!

Home > Блогпост > Рабочие Indorama Agro борются за регистрацию первого независимого профсоюза в Узбекистане

Рабочие Indorama Agro борются за регистрацию первого независимого профсоюза в Узбекистане

В опубликованном сегодня совместном заявлении  международное гражданское общество призывает правительство Узбекистана и банки развития поддержать регистрацию профсоюза, поскольку работники, организующие его, сталкиваются с угрозами.

Nina Lesikhina, Community support coordinator  |  9 April 2021


На встрече 19 марта более 200 сотрудников Indorama Agro в Сырдарьинской области Узбекистана начали работу над созданием независимого профсоюза «Халк Бирлиги» (Народное единство), первого в стране.

В совместном заявлении 11 международных общественных организаций, включая Bankwatch, призывают правительство Узбекистана и международные банки развития обеспечить регистрацию и поддержку профсоюза, созданного сотрудниками Indorama Agro в Сырдарьинской области.

Ранее сотрудники Indorama в Сырдарьинской области неоднократно выражали обеспокоенность массовым сокращением рабочих мест, плохими условиями труда, несправедливой оплатой, гендерной дискриминацией и давлением на тех, кто выражал недовольство. Однако компания не отвечала по существу на эти жалобы. Людям пришлось обращаться к местным властям, международным общественным организациям и банкам развития с просьбой защитить их права.

В 2020-2021 годах Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР) и Международная финансовая корпорация (МФК) одобрили займы компании Indorama Agro в размере 130 миллионов долларов США для развития экономической интеграции, особенно молодежи и женщин в сельской местности. Оба банка признают право работников избирать своих представителей, создавать организации работников по своему выбору или вступать в них и участвовать в коллективных переговорах.

Более того, в соответствии с Экологической и социальной политикой ЕБРР, клиент – в данном случае Indorama Agro – не должен дискриминировать или оказывать ответное давление на работников, которые действуют как представители, участвуют или стремятся участвовать в таких организациях или в коллективных переговорах, и не может дискримининировать при приеме на работу на основании принадлежности к профсоюзу. Согласно Стандарту деятельности МФК в отношении труда и условий труда, клиент должен взаимодействовать с представителями работников и организациями работников и своевременно предоставлять им информацию, необходимую для конструктивных переговоров.

Помимо этого, в Конвенции МОТ № 87 о свободе ассоциации и защите права на организацию, ратифицированной Узбекистаном в 2016 году, четко говорится, что «государственные органы должны воздерживаться от любого вмешательства, которое могло бы ограничить это право или воспрепятствовать его законному осуществлению». В марте 2020 года Узбекистан внес изменения в «Закон о профсоюзах» именно для того, чтобы обеспечить соблюдение своих международных обязательств по защите прав на свободу ассоциации и ведение коллективных переговоров.

Однако уже на следующий день после основания профсоюза в Сырдарьинской области некоторые члены созданной рабочей организации сообщили о звонках, поступивших от местной власти и полиции с требованием прекратить эту деятельность. Любые действия, предпринятые правительством Узбекистана или Indorama Agro для ограничения прав рабочих, могут быть восприняты как нарушение обязательств страны в рамках международного права и инвестиционных соглашений соответственно.

 

Группа международных общественных организаций призывает правительство Узбекистана обеспечить своевременную регистрацию независимого профсоюза «Халк Бирлиги», а ЕБРР и МФК – обеспечить соблюдение компанией Indorama Agro прав своих работников на создание независимого профсоюза, сохраняя при этом нейтральность при его регистрации и организации. Indorama Agro должна вступить в добросовестные переговоры с демократически избранным руководством организации, чтобы решить проблемы работников. Все стороны должны принять немедленные и решительные меры для предотвращения репрессий против членов и организаторов профсоюза.

 

Never miss an update

We expose the risks of international public finance and bring critical updates from the ground – straight to your inbox.





Institution: IFC | EBRD

Location: Uzbekistan

Tags: Uzbekistan | human rights | ЕБРР | права человека | сельское хозяйство

Footer

CEE Bankwatch Network gratefully acknowledges EU funding support.

The content of this website is the sole responsibility of CEE Bankwatch Network and can under no circumstances be regarded as reflecting the position of the European Union.

Unless otherwise noted, the content on this website is licensed under a Creative Commons BY-SA 4.0 License

Your personal data collected on the website is governed by the present Privacy Policy.

Get in touch with us

  • Bluesky
  • Email
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • RSS
  • YouTube